Buku Undang-Undang Ketenagakerjaan 2003 merujuk pada Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan. Buku ini menjadi acuan utama dalam pengaturan hubungan kerja, perlindungan pekerja, dan hak-hak ketenagakerjaan di Indonesia.